北京招聘

1、结合人力资源行业现状、蓝领招聘业务现状，负责招聘平台整体运营和落地实施，持续探索并挖掘行业需求，制定长期项目规划；

2、负责C端产品（APP、小程序等）的拉新、流量转化运营工作；

3、负责提升招聘平台用户活跃度、分析用户数据，区分不同生命周期各阶段节点的活跃度、留存率、流失率，分析流失原因，优化用户运营策略

任职要求：

1、1-3年 人力资源行业 社交平台产品三度人脉的运营经验，具备招聘数据分析及软件方面的知识；

2、善于沟通，熟悉招聘管理系统的开发流程，具有良好的组织协调能力和项目管理能力；

3、具备良好的营销思维，有成功运营 C端、B端招聘产品经验者优先；

4、收集并主动挖掘用户需求，根据实际业务场景归纳分析问题、解决问题能力，并完成解决方案和产品运营

5、具有外部合作资源和经验

苏州欧孚网络科技股份有限公司（简称：欧孚科技）成立于2013年4月1日，是一家专门从事人才招聘和服务外包服务的互联网企业，公司以互联网为依托，打造线上线下立体互动的人力资源服务平台，为企业和个人提供精准的人力资源服务，隶属于“2020年上海百强企业”博尔捷企业集团。