北京招聘

该岗位与中智人力资源管理咨询有限公司签署劳动合同

 

工作职责：

1. 参与一线SSM(门店服务经理）项目的人员计划和配置规划；

2. 支持SSM日常招聘，入职，培训和发展，以及离职等一系列HR管理工作；

3. 协助业务部门甄选评估一线内外部人才，管理所属部门一线人员的潜力人才库，搭建一线人才梯队；

4. 协助绩效管理和人事系统维护；

5. 日常HR报告和报表的及时高效处理和完成；

6. 协助员工关系管理事务；

7. 其他HR相关事宜。

  

任职要求：

1. 大学本科学历，3年以上相关工作经验；

2. 工作认真负责，积极进取，有上进心，学习能力强；

3. 具有较好的团队协作与服务意识。

4 .熟练办公软件；精通Excel；熟悉HR系统。

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