北京招聘

1.负责公司所辖部门的各职位的招聘甄选工作；

 2.迅速推进各岗位招聘，有效推进候选人的引进；

 3.完成招聘信息发布、人才甄选、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等工作；

 4.负责相关招聘渠道的开拓与维护，完善和优化招聘流程；

5.负责行业相关公司人才状况、薪资福利数据统计分析，为管理层提供相关建议；

 6.负责协助上级完成人力资源其他工作。 

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有金融招聘经验优先；

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

4、3 年以上知名猎头公司金融行业猎头顾问从业经验优先； 

5、3 年及以上银行、信托、证券、大型三方财富公司理财销售类岗位招聘经验优先； 

6、.具备一定的职业素养。

    新湖财富投资管理有限公司是一家旨在为高净值客户群体提供专业化综合金融服务、实现财富资产全球配置及家族事业代际传承的高端综合金融服务企业,业务范围涉及财富管理、定制化服务等方面。依托强大的股东背景，汇集银行、信托、证券、保险、基金等各金融机构具有资深从业经验的顶尖精英组成的一流理财专业团队，为高净值客户提供多元化、差异化、全球化、定制化的全方位财富管理服务。
    从2011年9月成立至今，新湖财富已由最初的200名员工，39个分支机构发展到现在拥有4000多名员工，在80余个城市设立了240余个分支机构。累计为数十万客户提供了理财咨询服务，为六万多个高净值家庭提供了资产配置服务。2019年新增配置资产规模达1800亿，目前累计配置资产规模突破9300亿元。
    在未来的经营中，新湖财富将加大公司国际化进程，在国际国内两个市场获得更大的发展空间，积极践行社会责任，全力将“新湖财富”打造成为客户高度认可、全优信誉保障、服务品质突出的中国私人银行卓越品牌。