北京招聘

1、对接能源、通信、电力、互联网等战略渠道客户，根据客户需求，提供一揽子企业员工福利保障规划和服务；

2、为战略渠道合作企业的员工及家属，提供员工家庭福利保障规划和服务。

公司福利：

1.基本薪资+绩效薪资（与业绩固定比例直接挂钩，无封顶）+年终奖金 ；

2.六险二金： 五险一金（基础保障）+补充商业保险（进一步报销医疗费用，对于重大疾病有特殊保障）+企业年金（解决未来养老需求）；

3.员工家庭弹性化福利：可根据员工自身需要，以优惠价格为家庭成员配置医疗及意外保障；

4.其他福利：节假日福利+社团活动+不定期团建+十年员工国外游。

泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了31家分公司及5家企业年金中心，累计服务企业客户超33万家，服务员工数超3400万人次。泰康养老践行政府、企业、个人服务全面整合的GBC战略，支持国家医养保障三支柱建设。

泰康全面参与政府大病保险、长期护理保险、医保经办和审核控费服务。与此同时，泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。

市场领先的“大受托”年金服务提供商

泰康养老携手泰康资产拥有年金受托、账管和投资三项资格，凭借高效的管理、优异的业绩、专业的服务，打造了市场领先的“大受托”服务体系。2017年，公司企业年金管理资产累计超过2100 亿元，一级央企客户累计达61家。助力国家养老“双轨制”改革，泰康养老积极参与职业年金工作，参与国家职业年金管理系统建设，配合职业年金基金管理办法的制定和讨论。2017年12月，泰康养老入选新疆新建职业年金计划法人受托机构名单。

政府民生工程专业合作伙伴

泰康养老紧跟国家政策导向，谨遵集团战略要求，成立健康保险发展中心。2013年至今，泰康已参与到18个省、30多个城市的大病保险、精准扶贫、长期护理保险等民生服务中，覆盖人口6400万。自全国15个地区启动长期护理保险试点以来，泰康已承办江西上饶、新疆石河子、四川成都、湖北荆门、黑龙江齐齐哈尔、浙江嘉兴等8地的长期护理保险业务，承保项目数量行业领先。2016年2月，泰康养老在全国首批获准经营、销售个税优健康保险，销量始终位居行业前列。

员工一揽子福利医养解决方案供应商

泰康养老满足多样化雇主保险需求，涵盖保障、健康和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障。同时延伸员工医养保障，健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的B-B-C 商业模式。压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。近年来，泰康养老先后推出了个人养老产品“汇享有约”，终身重大疾病保险“健康有约”， 养儿养老综合解决方案“人生赢家”等针对企业员工个人产品。