北京招聘

工作职责:

1、独立负责集团层面的人才选拔项目，包括人才评价出题、项目组织实施，并作为面试官参与到人才选拔环节；

2、作为项目组成员，协助/独立带队完成下属机构组织与人才盘点、关键岗位能力建模、继任计划等项目；

3、协作完成集团管理者的培养项目设计、落地实施、发展跟踪等；

岗位要求：

1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，熟悉教育培训行业优先；

2、2年以上人力资源员工关系实操经验，做过员工活动优先；

3、具备员工关系活动组织经验和营运经验，熟悉体系建立流程与管理方式；

4、具备良好的沟通协调能力，组织策划能力；

5、抗压能力强，执行力强。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2018年5月31日，新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3600万人次。