北京招聘

岗位职责：

1.协助团队对发生的纺织制衣质量问题进行根本原因调查并基于原因寻求解决对策；

2.数据分析：通过对成衣质量问题的数据分析，形成结论应用于生产；或产生改善项目并驱动项目的开展与落实；

3.联系外部伙伴（布厂，辅料厂，制衣厂，供应商等）成立项目改善质量问题；

4.制订部门流程审核计划并支持审核的开展，制订部门质量培训计划并支持其实施与落实；

5.部门质量知识的维护与管理；

6.协助集团质量改善项目/流程改善项目的开展与推进，以及主导相应项目在部门的实施（适用时）

7.执行上级安排的其它任务。

岗位要求：

1.本科或以上学历，专业不限，3年以上纺织制衣质量领域经验；

2.具备纺织制衣专业知识，熟练掌握各种质量工具的使用（如QC手法，PDCA，8D，mini-tab，6西格玛等）；

3.数据敏感性及良好的数据分析能力（minitab应用）；

4.良好的逻辑思维能力，勤于思考，敢于质疑，学习能力强

5.良好的英文读说写能力，能与海外同事进行日常工作交流。良好的沟通技巧

6.具备常用办公软件（如office，visio，思维导图等）的基本应用能力

  溢达集团成立于1978年，是一家拥有从棉籽研究到成衣零售的纵向一体化供应链的全球领先纺织和服装制造商。溢达在中国、斯里兰卡和越南均设有生产基地，并在全球各地设有销售办事处，拥有约35,000名员工。我们每年为安踏、Hugo Boss、无印良品及Ralph Lauren等领先品牌提供服务。
  溢达一直以来倡导并践行科技创新、环境保护和可持续发展理念，希望不仅仅在纺织和服装行业有所作为，而是为更广泛的社区做出贡献。
  我们通过自主零售品牌「派」PYE和 十如仕（DETERMINANT），向世界传达我们的可持续发展和锐意创新理念。