北京招聘

备注：本平台显示的薪酬范围为该网站发布职位时必选项，无参考意义，实际薪酬以面试通过后面议为准。

岗位要求：
1、熟悉国家关于使用建筑业农民工法律、法规及各项规定，制定劳务管理体系，全面负责公司劳务部门建设及各项工作开展；
2、负责公司各项目劳务管理工作，全面了解劳务人员情况，掌握劳务队伍的施工人数和人员技能情况；
3、负责项目施工前准备选用劳务队伍的考察工作，确保选用的劳务队伍资质和条件满足施工要求；
4、主持劳务管理工作例会，并根据公司的生产经营需要和政府政策法规对劳务班组进行及时宣贯；
5、配合安全主管部门对进场劳务作业人员进行安全生产等相关安全培训；
6、妥善解决劳务纠纷，确保施工生产顺利进行。

任职资格：
1、大专以上相关专业学历；
2、具有装修、土建或建筑施工企业劳务管理5年以上经验；
3、具备组织协调能力，有较强的沟通表达能力；
4、能够熟练使用电脑及办公软件word、Excel等，接受出差。

备注：本平台显示的薪酬范围为该网站发布职位时必选项，无参考意义，实际薪酬以面试通过后面议为准。

微信分享