北京招聘

1、依据招聘需求负责集团及下属子公司的人才招聘落地；

2、负责管理、维护招聘渠道；

3、负责招聘团队相关招聘数据和信息的统计；

4、负责招聘平台合同，猎头合同等招聘供应商合同续签和日常管理；

5、负责猎头费用，背调服务费，招聘平台费的统计管理和申请；

6、参与集团校园招聘； 

7、其他领导交办的事情。  

 任职要求：  

1、本科以上学历，2年以上招聘工作经验；  

2、沟通能力强，能承受较大的工作压力，信守结果导向,工作富有激情。

备注：本网站薪酬范围为必填项，无实际参考价值，具体面议为准

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