北京招聘

1.与客户公司接洽了解人员需求报知招聘部展开招聘；

2 .组织面试人员进行面试宣讲；

3.组织面试合格人员签定合同、资料收集、入职办理；

4 .针对入职人员进行入职信息录入、资料收集存档、考勤及工资核算、离职办理、劳资纠纷处理等；

5.接听外包员工咨询电话并及时解答与及时解决外包员工疑问；

6 .与客户及外包员工沟通，及时了解客户及外包员工信息，分析信息提升员工入职率；

7.完成上级交办的其他工作；

8 .对接第三方社保公积金代缴机构，处理外包员工社保公积金缴纳问题；   

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力下一代劳动力的数字化转型。

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
   
目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、大众汽车、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等。
  
盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉，及加拿大温莎等地设有分支机构。投资方包括GGV纪源资本、腾讯、老虎环球基金、华平投资、经纬中国、元生资本、EDBI、指数资本等。