北京招聘

1. 供应商开发: 开发符合公司产品需求的新供应商，并全程跟进与供应商的打样、审厂、议价及框架合同谈判等事项

2. 供应商导入及优化: 按流程导入新供应商，并按需维护优化备选供应商

3. 新品采购: 根据公司产品需求进行订单交接，跟进试产、生产及后续质量跟踪、大货到仓的全流程;

4. 大货采购: 根据前段需求采购大货，并把控跟进采购及时率

5. 控制优化采购成本: 根据需求合理优化控制采购成本

6 .其他临时性采购相关工作。

任职需求:

1. 18-30周岁，统招本科学历，熟悉office软件

2. 2年以上采购工作经验，有数码3C，小家电相关供应商资源优先

3. 沟通能力强、逻辑思维清晰、能承受一定的压力且踏实肯干。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。