北京招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。

    中兴智能交通股份有限公司成立于2000年4月，是中兴通讯股份有限公司投资的致力于交通运输领域智能交通业务的专业公司，是中国***批从事智能交通（ITS）产业的高新技术企业。
    公司的主营业务面向城市交通（公安交通、公共交通、智慧停车）和综合交通信息服务领域，为城市公安交通、公共交通、智慧停车等交通运输领域提供交通规划、方案设计、系统建设、运营和服务，构建以智能交通核心技术的产品研发、生产、系统建设和维护为一体的动静态交通业务生态服务体系。为客户提供个性化的智能交通解决方案和技术服务。同时公司在以智慧停车产品的研发、生产、销售和服务为基础的静态交通服务的基础上，为用户提供“互联网+智慧停车”的“020”的运营服务。公司最终整合动态交通和静态交通的信息数据资源，通过云计算技术和物联网技术，为客户提供全方位的交通管理与综合交通信息服务。我们诚邀您和公司来一同打造中国的“绿色交通”，成为“智能交通领域的领跑者”。