北京招聘

1、协助上级制定及优化分区前线和后台员工薪酬、激励政策、福利政策；

2、全国统一的薪酬、激励和福利政策的宣贯及监督执行；

3、根据总部年度调薪政策，组织分区前线和后台的年度及晋升调薪操作；

4、协助组织分区开展前线和后台的年度人力成本预算工作；

5、负责分区前线和后台人员的月度和年度薪酬类报表分析，员工关系类报表分析；

6、日常用工风险检查及稽核，协助分区劳动纠纷处理；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、数学、统计学等相关专业，1-2年人力资源相关工作经验，有薪酬绩效方面经验优先；

2、熟悉人力资源相关政策及法律法规；

3、熟练运用OFFICE办公操作软件；

4、良好的沟通能力、抗压能力、责任心；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

快鱼品牌成立于2003年，是一家以直营连锁为主的“快时尚”休闲服饰零售商，经过十数年的高速发展，快鱼品牌店铺已经基本覆盖全国近千城镇，截止目前门店数量达2700余家。
公司秉承“为小鱼儿及其家乡做越来越多的公益慈善”的理念，成立快鱼爱心基金，资助大学生、建立希望小学、捐赠图书馆……把快鱼人的大爱播散到祖国的每一个角落。
快鱼服饰以“国际流行时尚，国民平价消费”作为品牌的定位，赢得了数千万城镇年轻大众化消费群体的喜爱。放眼未来，快鱼全体员工秉承“时尚生活 惊喜价格”的品牌理念，向公司的宏伟战略目标——成为世界级平价时尚品牌加速迈进！
公司位于人杰地灵、风景如画的杭州，总部坐落在九堡绿谷创智园区，拥有五星级的办公环境，以勤奋上进的员工为根本，提供良好的成长环境和发展空间。