北京招聘

工作职责：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

【岗位要求】

1.初中及以上学历，人品端正，有良好的服务意识、综合素质，大型快递公司同行工作经验、销售经验及退伍军人优先录用。18~40周岁，无犯罪记录人员；

2.工作时间：9-11小时，以部门实际业务量为准。

【个人发展】

1、公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；

2、晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等；

【三轮车】：公司提供免费三轮车，

【住宿】：可选择住宿或者公司协助解决住宿问题，未住宿者公司提供食宿补贴450元/月；

【保险】：入职2个月试用期过后，公司缴纳商业险，

【薪资结构】：工资根据出勤天数有关

1、新员工保底：前三个月保底5000元=5000元+450元+50元（月出勤满足 24天）（保底工资包含食宿补贴、全勤奖、计件提成各类补贴等）

2、提成：收件：1.2元/票+13%*开单金额；派件：1.2元/票+0.26*总重量，多劳多得上不封顶；

3、星级奖奖金：0~1000元星级奖奖金，一星0元/月，二星250元/月，三星500元/月，四星750元/月，五星1000元/月；

4、每月休四天（灵活排班） 工资发放：前四个月分两次发放（5号、23~26号），四个月之后统一23号~26号

5、补贴：话费补贴60元（用公司卡则无需自行报销）需要转正后享受、冬季取暖补贴、夏季高温补贴（制定时间享受）机动车油费补贴、特殊技能补贴等；

6、亲情1+1：入职满一年且转正的可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元（每月固定200元打入亲人帐户），还有每年可以享受集体生日等；

7、年会金砖：根据业绩和服务排名，全年5星快递员参加公司年会，每人发放10万元金砖；

8、其他福利：享受年假5天，过年放假约15天，婚假、产假、陪产假、病假、事假等；法定节假日上班三倍薪资、入职满一年每月增加200元工龄奖金、家属同等享受公司互助基金、中秋月饼到家、所有岗位享受公平晋升等。

经济贸易咨询；企业策划、设计；公共关系服务；会议服务；物业管理；餐饮管理；技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；组织文化艺术交流活动（不含演出）；承办展览展示活动。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户