北京招聘

岗位职责
负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行；
深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。

岗位基本需求

本科及以上学历；
5年以上人力资源专业经验，至少有HR模块之一的丰富实践经验，扎实的专业功底；
互联网相关行业背景，对业务有较深入的理解；
优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
有企业人力资源经理背景者优先

,岗位职责
负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行；
深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。

岗位基本需求

本科及以上学历；
5年以上人力资源专业经验，至少有HR模块之一的丰富实践经验，扎实的专业功底；
互联网相关行业背景，对业务有较深入的理解；
优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
有企业人力资源经理背景者优先

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年6月30日止十二个月，美团年度交易用户总数达4.6亿，平台活跃商户总数达630万。
2018年9月20日，美团（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。 截至2020年10月19日，市值超过1900亿美元，位列中国上市互联网公司第3名，全球第8名。
当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。