北京招聘

1、负责各类文件、报告、制度、通知的拟定和发布工作；

2、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查贯彻执行；

3、负责人员招聘，通过多渠道为公司寻求合适的人才；

4、负责组织公司培训计划，并组织人员参加培训，评估培训效果；

5、负责员工的入离职手续办理，及考勤管理；

6、负责组织企业文化建设工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、法学、行政管理、工商管理专业优先；

2、有2年以上相关人事行政工作，熟悉人力资源工作流程；

3、有人力资源管理师证或中级职称证书者优先；

3、熟悉PPT、excel、word等办公软件的使用；

4、具有较好的表达和沟通能力，并具有良好的团队合作精神。

上海电器科学研究所（集团）有限公司是我国智能电工行业集科技创新服务、国家产品检测、系统集成解决方案提供、高新技术产品生产为一体的知名科技型产业化企业集团。
上海电科集团拥有包括“国家机器人检测与评定中心（总部）”、“国家机器人质量监督检验中心”、“国家智能电网用户端产品（系统）质量监督检验中心”、“国家能源智能电网用户端电气设备研发（实验）中心”等十二个具有国际先进水平的创新服务平台。
同时上海电科集团作为“国家创新人才培养示范基地”，建设有健全完善良好的人才发展环境，已汇聚、培养了一支强有力的、多学科多专业的，包括国家新世纪百千万人才、国家一级建造师、国家实验室评审员、享有国务院特殊津贴专家、上海市领军人才和上海市优秀技术带头人等数百位优秀人才在内的高端人才队伍，更为立志于智能电工行业发展的各类人才提供了施展才华、追求职业发展的卓越平台。
诚邀您的加入。
上电科为有志于电工行业发展的优秀人才提供通畅的发展通道以及优厚的薪酬福利。