北京招聘

1、制定健全的酒店安全保卫制度，部署保安部的工作安排并检查落实；

2、维护酒店内部治安秩序，巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态；

3、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议、汇报查处结果 ；

4、与当地执法部门及其他保安部门保持密切的合作关系；

5、组织开展安全教育和法制教育；

6、完成酒店领导交办的各项临时保安工作。

人力资源整体解决方案服务商，专注人力资源服务行业近20年，围绕着“让人才感动世界”的企业愿景，坚持以客户需求为导向，帮助客户优化人力资源配置，提高人效。在政府机关和事业单位、医疗卫生、文化教育、邮政物流、建筑房地产、高新技术、金融、能源八大行业领域，赢得了包括世界500强在内的国内外知名企事业单位的信赖，并在政府公共服务人力资源外包、事业单位后勤人力资源外包领域形成了“专业化、规范化、职业化”的品牌优势。