北京招聘

岗位职责：

1、参与公司各部门的战略部署，与各部门密切协作，提供绩效规划、策略方针、解决方案等；

2、建立有效可行的HRBP工作流程，以支持业务部门的发展；

3、负责所对接部门的人资工作，根据业务目标，制定绩效管理并落地；

4、参与建立适合销售部门发展的培训体系，定期评估、调整，已适合业务的发展方向；

5、通过流程建立与梳理，严格把控劳动风险的产生；

6、推动公司的项目在所支持部门的落地和执行，并能定期反馈效果评估；

7、建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息传达的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，熟悉外贸行业者优先；

2、3-5年以上综合模块HR工作经验；

3、熟悉人力资源管理领域的专业知识，具备较强的人力资源各模块工作的实际操作经验；

4、具备良好的沟通能力和责任心，工作积极主动，较强的职业化素养，为人正直；

5、具备良好的亲和能力，思维清晰，具备较强的解决问题的能力，抗压性强；

6、善于整合资源并驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

7、掌握HR的6大模块，精通3-4个模块的工作内容（培训、员工关系、绩效管理、招聘）

北京安信乐布医疗用品有限公司创立于2006年，是一家集研发、制造、销售为一体的国际化医疗用品企业。

总部位于北京，员工100多人，设营销中心，研发中心，供应链中心，财务中心等。旗下拥有海外意大利分公司，香港子公司，湖北全资子公司及沈阳办事处。其中2个生产基地位于湖北省仙桃和天门，工厂占地面积3万平米，包含十万级净化车间5800平米。

2012年，公司营业收入突破1个亿，并保持每年30%的销售额递增。公司影响力不断提升，位列行业领先地位。2018年，公司营业收入近2亿元，荣获“中国医用敷料行业出口十强企业”称号。

自创立以来，安信乐布一直专注于医疗防护和个人防护事业，生产及销售高品质的一次性使用医疗产品，包括手术包、手术衣、手术洞巾、防护服及其他防护用品。 为全球不同地区的医院、诊所、卫生保健中心等医疗机构工作人员构建安全屏障、降低医患感染率，为制药实验、食品加工等行业客户提供安全防护，保障个人职业健康。

安信乐布始终坚持科技创新。公司拥有专业的研发团队，在加大科研投入的同时十分重视科技成果的转化，2017年累计开发项目10项，形成科技成果10项，转化率100%，获得自主知识产权10项，2017年获得了“国家高新技术企业”认证。

在生产过程中，安信乐布严格遵循ISO13485和EN0197标准；从原材料到成品工艺，都经过严格的质量控制，以实现更好的产品耐久性，确保产品更精准贴合客户需求。

迄今，安信乐布的业务范围已遍布80多个国家和地区，超过200多个海外客户享受到公司的专业服务，高质量医疗防护产品进入成千上万家医院、诊所等医疗机构，为全球亿万医患员工提供安全保障，深受各地客户信赖。