北京 [切换城市] 北京招聘北京通信技术开发及应用招聘北京通信技术工程师招聘

留学生人才招聘

北京中电飞华通信有限公司

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2020-10-14
  • 工作地点:北京-丰台区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:硕士
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:通信技术工程师  通信产品经理/产品工程师

职位描述

一、单位简介

北京中电飞华通信有限公司(以下简称中电飞华)成立于1997年,注册资本1.05亿元,是国网信息通信股份有限公司全资子公司。

中电飞华紧抓国家电网加快建设能源互联网企业及新基建重大机遇,围绕国网信通股份公司对下属单位产业部署,立足通信,定位于以通信业务为核心的云网基础设施建设运营服务提供商,全力支撑能源互联网建设。中电飞华秉承“人才为本、创新为驱”的发展观,以云网融合基础设施为基础实现业务的垂直拓展,提出【通信产品+通信运营+通信集成】三大业务板块,同时以提效率、增活力为重点,创新人才发展体制机制,走好人才“选、用、育、留”四步棋,全面提升企业核心竞争力。

中电飞华始终秉持“以科技创新驱动产业发展”的经营理念,依托技术创新和产品创新,不断培育和打造核心竞争力。科技成果方面,截至2020年4月底,申请专利147项,其中发明专利127项;授权专利52项,其中发明专利38项;软著登记证书96项,发表科技论文142项,其中科技论文38项,发布技术标准14项。人才队伍方面,中电飞华拥有一支基于电力无线通信、通信运营、信息通信运维等领域的专业技术团队,能够准确把握理解电力行业潜在需求。产业影响力方面,牵头成立电力无线通信产业分会,扩大与业内优势单位合作,同时充分发挥上市企业平台作用,提升企业品牌形象与影响力。资质荣誉方面,拥有全国增值电信业务经营许可证(ISP)、电信与信息服务业务经营许可证(ICP)、高新技术企业、IOS9001等资质,并多次荣获中国电力科学奖、中国电力创新奖(技术类)、天津市科学技术进步奖、国家电网科学技术奖等荣誉奖项。

21世纪的今天,中电飞华在各级领导的指导关怀之下,紧扣“战略定位”不动摇,咬定“战略目标”不放松,以持续创新驱动企业长远发展,全面服务能源互联网建设,到2025年,初步建成电力通信领域具有行业竞争力的运营型企业。

岗位职责:

1、熟悉办公软件操作、良好的书面表达能力、具备相应业务模块的基础知识和学习能力;

2、良好的分析及解决问题的能力;

3、具有较强的理解力和沟通力;

4、具有一定的抗压力。

二、招聘计划及招聘对象

中电飞华公司秉持“岗位需要,专业对口、计划控制。优先录取”的原则,以“集团化管理、专业化分工”为指导思想,开展留学生人才招聘,招聘对象要求及计划岗位具体如下:

1、获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生,毕业院校为世界排名前400名;

2、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;

3、出国留学一年以上(满360天);

4、申请在北京落户的需在国外取得硕士以上学位(含硕士),且学业结束回国两年内;

5、留学生须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。

n岗位类别

1、技术类(包含但不限于电子信息类、电工类、其他工学类、其他专业)

包含:(1)计算机、软件、通信、电子信息、电子技术、自动化、网络与信息技术、信息安全、光电子通信等相关专业。(2)电气工程、电气工程与自动化、电子与电气工程、电力电子技术、智能电网信息等相关专业。(3)控制工程、控制与信息系统、自动化等相关专业。(4)应用数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计等相关专业

2、管理类:工商管理、国际贸易、技术经济管理、工程管理、市场营销、管理科学与工程等相关专业

优秀毕业生可提供解决北京户口的机会。

三、薪酬福利

我们为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利和生活保障。

1.员工薪酬和福利保障计划

(1)六险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。

(2)节日福利:法定节假日会发放过节费用。

(3)补贴津贴:午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、供暖补贴。

(4)年终奖金。

2.员工生活和健康保障计划

(1)定期职工健康体检、各种体育运动协会及俱乐部、党团工会等主题建设活动。

(2)带薪年休假、节假日、法定假期、带薪病假等。

公司介绍

北京中电飞华通信有限公司(以下简称中电飞华)成立于1997年,注册资本1.05亿元,是国网信息通信股份有限公司全资子公司。
中电飞华紧抓国家电网加快建设能源互联网企业及新基建重大机遇,围绕国网信通股份公司对下属单位产业部署,立足通信,定位于以通信业务为核心的云网基础设施建设运营服务提供商,全力支撑能源互联网建设。中电飞华秉承“人才为本、创新为驱”的发展观,以云网融合基础设施为基础实现业务的垂直拓展,提出【通信产品+通信运营+通信集成】三大业务板块,同时以提效率、增活力为重点,创新人才发展体制机制,走好人才“选、用、育、留”四步棋,全面提升企业核心竞争力。
中电飞华始终秉持“以科技创新驱动产业发展”的经营理念,依托技术创新和产品创新,不断培育和打造核心竞争力。科技成果方面,截至2020年4月底,申请专利147项,其中发明专利127项;授权专利52项,其中发明专利38项;软著登记证书96项,发表科技论文142项,其中科技论文38项,发布技术标准14项。人才队伍方面,中电飞华拥有一支基于电力无线通信、通信运营、信息通信运维等领域的专业技术团队,能够准确把握理解电力行业潜在需求。产业影响力方面,牵头成立电力无线通信产业分会,扩大与业内优势单位合作,同时充分发挥上市企业平台作用,提升企业品牌形象与影响力。资质荣誉方面,拥有全国增值电信业务经营许可证(ISP)、电信与信息服务业务经营许可证(ICP)、高新技术企业、IOS9001等资质,并多次荣获中国电力科学奖、中国电力创新奖(技术类)、天津市科学技术进步奖、国家电网科学技术奖等荣誉奖项。
21世纪的今天,中电飞华在各级领导的指导关怀之下,紧扣“战略定位”不动摇,咬定“战略目标”不放松,以持续创新驱动企业长远发展,全面服务能源互联网建设,到2025年,初步建成电力通信领域具有行业竞争力的运营型企业。