北京招聘

岗位职责

  1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

  2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

  3、组织协调培训课程并及时有效完成培训课程开发；

4、组织协调实施年度培训计划和阶段性培训计划；

  5、实施培训效果的考核评估；

6、领导交办的其他事宜。

  

  任职资格

  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

  2、两年以上人力资源培训管理相关工作经验； 

  3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

  4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

  5、熟练操作相关办公软件, 具备基本的网络知识。

南京高华科技股份有限公司是以研制高可靠MEMS传感器、智能传感器及工业互联系统工程为主导的高新技术企业，建有2万+㎡的研发及制造基地。公司拥有江苏省高性能MEMS惯性传感器工程技术研究中心、江苏省MEMS智能传感器工程研究中心、江苏省认定企业技术中心，与北京大学微米纳米加工技术***实验室共建传感器技术联合实验室，中国宝武、北京同创等战略合作伙伴，中国电子学会会员单位，中国敏感器件协会理事单位，铁道机车与动车理事会理事单位，江苏省人工智能学会会员单位，南京市“单项冠军”企业，南京市集成电路产业链、人工智能产业链的产业环节重点企业，“专精特新小巨人”企业。
公司通过了ISO9001、IRIS认证、CCS型式认证、MA矿用安全标志等行业产品认证，核心技术自主可控，关键芯片自主研发，批量化研制工业级压力、加速度、温度、湿度、位移、转速、热流等各类传感器。产品广泛应用于航天、航空、高铁、冶金、工程机械、船舶、化工、工业过程控制等中高端装备领域、智能传感系统，及设备健康监测与远程运维等工业互联网工程。