北京招聘

岗位职责

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、年度方针和目标；
2、 协助总经理建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、建立并宣导积极、正面的企业文化；

任职资格：

1、 男性、35-45周岁，全日制大学本科以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；
2、 5年以上500强大型企业人事经理相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监工作经验；
3、 熟悉人力资源六大模块，至少有培训、绩效两大模块的实际操作经验；
4、 很好的领导、组织、协调及推进能力；
5、 很好的口头、文字表达能力，具有本岗位需要的现代企业管理知识，有培养下属的能力；
6、 有很强的综合协调、应变能力和组织管理能力。

成立于1998年的武汉世纪圣洁洗涤有限公司，是一家专业为医院提供洗涤服务的资深连锁企业，是中国商业联合会洗染协会理事单位，3.15质量诚信消费者信得过示范单位。公司先后在武汉、常德、荆州、荆门、孝感、宜昌、天门、恩施、石首、仙桃等多个城市设立了分公司，在有2家现代化集中式医用织物洗涤工厂，拥有多台国际先进洗涤设备，总投资达亿元，服务客户达200多家。

公司按照国际专业洗涤工艺组织生产，严格执行行业规范化操作流程，实现了从接单、收件洗涤、烘干、整烫、检验、交货等工序的标准化整体运作。公司于2009年通过了ISO9001：2008国际质量体系认证和ISO14000环境管理体系标准认证，成为湖北省洗涤行业中***一家获得权威机构认证的专业化洗涤企业。公司注册商标“和丽洗涤”成为全国洗染行业知名品牌。

公司现有员工500多人，其中具有高级洗衣师职称以上员工20多人，中级洗衣师40多人。公司一贯重视人才的培养和开发，不断引进国外先进洗涤工艺和设备，培养专业人才，为公司蓬勃发展打下坚实基础。

为山九仞锲而不舍！十五载的不懈耕耘和努力，成就了武汉世纪圣洁洗涤的今天。但是公司没有因为辉煌的过去而停步不前，毅然踏上在新的征途。在公司大发展的路上，真诚期待有识之士加盟，公司将提供具有行业竞争力的薪酬，丰富完善的福利，实现企业、个人的双赢。

公司将给正式员工提供：宿舍、过节费、工龄工资、旅游、生日礼物、探亲假路费等等十多项丰富的福利。
如有意愿请投简历到公司电子邮箱，公司统一安排集中面试时间，不接受直接拜访面试，谢谢。