北京招聘

1、建立、健全公司招聘、培训、绩效、员工关系、员工手册等人力资源制度，完成人力资源SOP梳理；

2、完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、根据公司发展战略、目标，分析现状，制定人才招聘、储备计划，完成招聘目标，并对各地区公司人才招聘进行管理和提供支持；

4、牵头公司内部各层级人才的梯队建设，组织落实员工培训管理工作；

5、建立、健公司绩效考核体系，并组织宣导和实施；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、8年以上人力资源管理工作经验，2年以上同等岗位管理经验，医疗行业背景优先；

3、熟悉人力资源六大模块，并能独立开展工作；

4、具有良好的计划、控制和沟通协调、执行力、团队协作能力。

上海睿刀医疗科技有限公司成立于2016年9月，公司致力于研发、生产和销售第三类治疗肿瘤的医疗设备，其业务范围包括医疗器械研发、生产、技术咨询、技术服务、销售等。

现阶段主要成果为主导研发了复合陡脉冲治疗设备，属于国内***、国际领先，基于不可逆电穿孔原理，主要用于前列腺癌、肝癌、***癌等的微创治疗手术治疗。

我司研发人员自主开发设计复合陡脉冲治疗设备，得到了国内泌尿外科领域的泰斗级权威专家的认可。

公司研发团队的首席科学家，长期从事生物电磁技术、脉冲功率技术和前列腺肿瘤介入治疗等方面的研究工作，世界上首次提出高压电脉冲可以通过诱发不可逆电穿孔治疗肿瘤的理论，并在此基础上首次提出了正负双极性复合脉冲和绝缘电极的新理论，在实现减少肌肉收缩、提高肿瘤坏死率的前提下，保留了前列腺周围性功能和尿控功能相关的血管神经，在不可逆电穿孔治疗肿瘤领域的研究处于国际领先水平。