北京招聘

一、工作职责：
人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
1、依据公司发展战略，协助公司领导制订公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、建立良好的劳资关系，负责劳动风险的预防与控制，负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级工作。
9、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
10、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、 本科以上学历，8年以上工作经验；
2、 性格外向，人际敏感度高，理解与沟通能力强；
3、 具备良好的方案策划和项目实施、项目管理能力；
4、 具有3年以上团队管理相关工作经验；
5、 抗压能力强，责任心强，能够主动快速推进工作进展。

三、公司福利：
1、全年年收入约14.5个月工资，另外约有1.2万左右的现金福利；
2、六险一金，员工年度健康福利体检；其中住房公积金按照月度工资总额的12%购买；
3、五天7小时工作制。带薪年假、各类法定节假日、有薪假及出差探亲假等；
4、各类过节福利、节日礼品、生日礼品、慰问品等；
5、差旅费、差旅津贴、业务招待费、通讯补助、用餐补助、保密补贴、活动经费等；
6、每周免费部门水果，部门不定期旅游、聚餐；
7、公司设有健身房、篮球场、乒乓球室、壁球室等休闲设施，并定期组织各类业余活动；
8、解决广州户口。

广州汇智通信技术有限公司是专业从事国家特殊通信系统研制工作的大型国有控股混合所有制企业。

公司总部位于广州市核心CBD珠江新城以及互联网创新集聚区琶洲的超甲级写字楼，邻近广州塔、珠江、花城广场等广州著名地标，环境优雅，交通便利。公司依托中国电信广东研究院的雄厚实力，拥有完善的通信实验网络、设备及计算机开发平台，拥有智能化、现代化的办公条件。
目前公司员工总数1800余人，本科以上学历人数占比98%，专业技术人员占比超90%。作为广州市博士后创新实践基地，公司一直致力于国际领先的高精尖技术研究，汇聚了一批固定网、移动网、数据网等多个特通领域的高级技术专家，拥有一支由博士、硕士等高素质人才组成的专家队伍。同时，公司拥有完善的售后服务保障体系，已在全国设立了37个分支机构，拥有一支规范化的高效服务团队。
公司始终坚持自主创新，多项技术获得国家专利和软件著作权登记证书。同时，公司***的多项技术，填补了国内相关领域的空白，打破了国外厂家对相关技术的垄断，累计获得“国家科学技术进步二等奖”、“新疆维吾尔自治区科学技术一等奖”等多个国家和省部级奖项，为同行业获奖之最。
近年来，大数据与人工智能已成为国家发展战略的重要组成部分，汇智公司紧跟大数据技术发展，在大数据云平台、多元融合框架、信息安全、人工智能、图像处理、语音识别等领域进行研究与开发，涉及图像语义理解、行人再识别、跨时空信息关联、神经网络分类算法、人机自然交互等前沿技术。目前，公司为行业客户建立的大数据中心已分布全国70%的省份，总体数据体量达到ZB级，节点数达到万级，在数据维度与业务算法的复杂度方面均属于国内一流水平，引领了大数据技术与行业应用的发展。在5G领域，汇智公司积极跟进技术和标准的演变，参与5G特通标准的制订，为未来5G的发展奠定特通业务基础。同时，公司联合清华大学、香港中文大学、中山大学、华南理工大学等高校共同建立了产学研基地，并与华为、百度、星环、商汤、旷视等国内***领域技术厂商进行深度合作，为客户的各类需求提供技术支撑保障。
经过近二十年的发展，汇智公司已发展成为特通领域龙头企业和独角兽企业，成为真正的行业领导者和标准制定者。未来，在深入研究网络安全和通信领域前沿技术的基础上，抓住机遇，开拓创新，致力于全国网络信息安全、智慧城市的建设与课题研究，全力做好客户、政府、社会的服务支撑工作，实现更美好的发展前景。