北京招聘

岗位职责：

1、   及时准确的完成员工入、转、调、离、晋升、异动等相关手续的办理；

2、   为员工出具相关证明、文件，如在职证明、收入证明等；

3、   受理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

4、   做好员工服务工作，站在员工角度及时跟进、解决员工提出的各种问题与诉求，提高员工满意度；

5、   负责为员工办理社保、公积金及其他福利；

6、 负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、人事等政策法规，为公司员工提供相关信息支持。

7、   负责核算员工绩效考核、工资、奖金、津贴、补贴等薪酬数据，及各种休假与考勤统计工作，及时发放员工工资条，并解答员工提出的关于工资/绩效相关问题。

8、   负责员工劳动合同、人事档案的整理与归档工作，及时更新员工台账，做好信息保密管理工作。

9、   认真完成上级要求的各种报表类文件、需办理的人事相关事宜以及临时交办的工作任务；

1、   及时准确的完成员工入、转、调、离、晋升、异动等相关手续的办理；

2、   为员工出具相关证明、文件，如在职证明、收入证明等；

3、   受理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

4、   做好员工服务工作，站在员工角度及时跟进、解决员工提出的各种问题与诉求，提高员工满意度；

5、   负责为员工办理社保、公积金及其他福利；

6、 负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、人事等政策法规，为公司员工提供相关信息支持。

7、   负责核算员工绩效考核、工资、奖金、津贴、补贴等薪酬数据，及各种休假与考勤统计工作，及时发放员工工资条，并解答员工提出的关于工资/绩效相关问题。

8、   负责员工劳动合同、人事档案的整理与归档工作，及时更新员工台账，做好信息保密管理工作。

9、   认真完成上级要求的各种报表类文件、需办理的人事相关事宜以及临时交办的工作任务；

任职资格：

1、   熟悉国家相关法律法规；

2、   熟悉人事相关工作操作流程；

3、   熟练使用各种办公所需基本软件；

4、   沟通表达能力强、协调能力，有一定亲和力，抗压能力强。

5、   对工作认真负责，按时完成各项工作事宜；

6、   对工作保持热情、积极、主动，有很好的服务意识；

7、   优秀的品行和职业操守，有敬业精神与责任感，工作原则性强；

8、   服从上级的工作安排。

2014年11月，北京极致车网科技有限公司正式成立，是一家O2O创新模式的汽车交易和金融服务互联网企业。公司由国内一线知名投资机构联想公司重资支持，是2014年度种子轮估值最高的企业之一。 企业创始团队由汽车行业最具影响力的资深专家和知名互联网企业精英组成，覆盖互联网、汽车、金融等多个领域，来自阿里巴巴、京东、汽车之家、大搜车、车易拍、人人贷等平台，更广聚了一批来自麻省理工学院等世界顶尖院校的毕业生。他们以深厚的行业资源为依托，以高端的互联网技术和服务为载体，走特色鲜明创新务实的发展之路，致力打造出一家具备极致品质的互联网汽车交易及金融产品综合服务供应商。
2015年3月，极致车网平台正式上线，实体店开始营业，倡导“让买车更简单”，为广大的汽车经销商及需求客户，创造了新的交易模式，大幅度解决了汽车交易环节中的诸多不便，给予了无数新鲜的购车体验。
2015年12月，旗下汽车金融服务平台“致汇金服”正式上线。致汇金服平台以先进的模式和优质的服务得到了金融机构、经销商和消费者的高度认可，迅速在汽车金融服务市场打开了一片新天地，力争将致汇金服打造成集汽车消费金融、融资租赁一体化的互联网汽车金融标准化服务企业。
极致车网现有员工近300人，90%的员工都是90后，平均年龄25岁。年轻开放的团队，引领企业快步向前。我们更了解年轻人，我们更了解汽车行业，我们更了解汽车金融服务。极致车网秉承人才为先的理念，广纳贤才，培养精英，聚集一群热血青年，共同迎接互联网汽车金融行业的新气象，创造新价值。
期待更年轻的你们！加入我们，成为梦想的合伙人！