北京招聘

岗位职责

1、根据公司市场营销战略及目标，负责相关行业的调研与潜在客户开发；

2、根据客户的需求，负责与方案经理沟通，确认需求方案制定，与方案经理协同报价工作，提交并获得上级领导及客户的确认；

3、根据项目进展，负责客户拜访，与方案经理协同详细展现推介公司产品及产品规划；

4、根据公司相关销售政策，负责完成项目合同条款的谈判和审核流；

5、根据项目合同规定交货时间，负责跟进产品的采购或产品的生产进度，按时交付；

6、根据项目合同，负责保证项目按时回款；

7、根据客户情况，完成所辖客户的日常工作管理与维护；

8、根据客户的反馈，负责对销售产品的售后服务沟通，与方案经理协同处理售后直至问题解决。

基本要求

1、大专及以上学历，专业不限；

2、普通话标准，具有较强的语言表达能力，形象气质俱佳；

3、在校期间无重大违纪违规现象，在校期间担任过学生或社团干部优先；

4、热爱销售行业，对金钱充满强烈渴望，身心健康（君子爱财，取之有道）。

素质要求

1、责任：积极履职，主动承担、全力以赴，勤勉实干；

2、挑战：敢于突破，勇于挑战自己、对手和标杆；

3、创新：有开拓和创新精神，敢于改变旧有思维，创造性的开展工作；

4、卓越：心怀梦想和野心，渴望通过自我驱动和奋斗成为卓越的领导者。

企业优势

1、行业龙头：影音行业知名企业，与全球众多优质品牌合作密切

2、技术领先：领先的技术平台、国际化的团队成员、极客研发氛围

3、保险公积金：国家法律规定的五险一金+价值25万的商业保险

4、多项福利包：周末双休、提供住宿、免费班车、交通补助、餐补、带薪年假、丰富的激励机制（业绩奖、利润奖、项目奖和年终奖）、丰富的员工活动（旅游、聚餐、生日会）、节假日红包等

5、多维度培训：新员工入职培训、试用期配备一对一导师辅导；技术交流分享会；微课程开发大赛；移动学习平台APP

6、多通道晋升：多通道（营销、专业、技术、管理）晋升；内部轮岗

7、开放式文化：企业文化开放包容；团队年轻有活力；跨部门沟通交流无障碍

招聘流程

投递简历—筛选简历—初面—终面—录用—签约

    HANSONG Group, 成立于1998年，全球领先的提供音频，声学，无线流媒体，物联网，云和大数据解决方案和高品质智能制造垂直一体化的服务平台，始终致力于为品牌顾客创造高附加值。
    运营总部在中国南京。另有丹麦，印度和美国研发中心，及分布于北美，欧洲的销售点。
现拥有超过52000M2的研发和制造基地并可扩展，覆盖模具和注塑，SMT，PCBA，总装和测试等全过程制造。
    汉桑现有超过1300名训练有素的员工，其中超过140名为研发工程师,从事硬件,结构，声学，软件，APP， 云和大数据等开发。

    公司办公环境舒适，提供食宿，有六条班车线路通往南京市区、江宁、禄口等多个区域。公司提供富有竞争性的薪资福利待遇，完善的晋升体制，期待您的加入。

在汉桑，你可以收获：
1、行业龙头：影音行业知名企业，与全球众多优质品牌合作密切；
2、技术领先：领先的技术平台、国际化的团队成员、极客研发氛围；
3、保险公积金：国家法律规定的五险一金；价值25万的补充商业保险
4、多项福利包：年终奖、项目奖、节假日红包、婚丧嫁娶礼金；年度调薪；周末双休、法定节假日休息、年假、带薪病假；旅游、体检、部门活动经费以及丰富的员工活动；入职周年纪念礼品、劳保用品等
5、多纬度培训：新员工入职培训、试用期OJT配备一对一导师辅导；技术交流分享会；微课程开发大赛；移动学习平台APP
6、多通道晋升：双通道（技术、管理）晋升；内部轮岗
7、开放式文化：企业文化开放包容；企业文化积分；跨部门沟通交流无障碍