北京招聘

岗位职责： 

 1.大客户关系营销：整合公司资源，制定营销策略，完成高端客户群及行业协会覆盖，推广公司整体品牌营销； 

 2. 大客户维护：重点面向华南区域核心战略客户，进行日常的维护工作，包括但不限于向客户整体介绍公司的各类产品和价值、了解客户对公司产品与服务的反馈、沟通探索客户的痛点和需求并组织公司内部资源进行对接、协助公司在战略发展方向上不断针对大客户的需求与变化进行精准调整，并最终实现公司与大客户之间的价值吸引和需求粘性日益增强；  

 3. 协同管理：针对大客户的综合产品与服务的需求特点，负责组织各个事业部、同一集团项下各个金融及产业平台面向同一客户不同产品与服务进行协同管理，消除分歧和不满，协助解决问题与困难；  

 4. 关键问题协助解决：面对大客户整体与公司某个事业部之间产生的重大分歧与问题，负责协助事业部积极面对问题进行外部有效沟通和内部资源协调，最终解决问题。 

 任职要求：  

 1、 在中建、中铁工、中铁建、中交等建筑类企业内从事负责对内或对外沟通协调相关工作2-5年；或者以中建、中铁工、中铁建、中交等建筑类企业为目标客户所进行的销售类工作5-8年； 

 2、 熟悉中建、中铁工、中铁建、中交等建筑类企业内部治理结构与文化以及部分关键人员； 

 3、 擅长并喜欢与人交流沟通。     

上海宏信建设发展有限公司（简称“宏信建发”）是远东宏信在中国建设领域设立的设备综合运营服务商，致力于为建设领域各类企业提供设备租赁、工程施工、代理销售、备件销售、二手处置、维修与再制造等一站式解决方案，通过覆盖全国的运营网络及复合经营能力，持续为用户创造价值。宏信建发产品线涵盖周转材料、脚手架、高空作业车、道路设备、工业叉车、电力设备，在施工工序方面，具备为建设领域客户提供连续性、全工序服务能力，业务覆盖基坑开挖、主体结构施工、路面施工、搬运服务、建筑安装的全工序服务能力，通过覆盖全国的运营网络及复合经营能力，为客户提供涵盖建筑施工全工序服务的一站式解决方案。