北京招聘

岗位职责：

1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据分公司人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，并能落地实施;

2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;

3、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;

4、负责统筹监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，负责协调本部门与其他部门间关系;

5、及时关注并处理分公司发展中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据和建议。

职位要求：

1、30岁以内，本科及以上学历，性别不限，人力资源、行政管理等相关专业;

2、5年以上HR工作经验，2年以上HR管理工作经验，有咨询服务型公司工作经验者优先考虑;

3、熟悉工作分析及人力资源优化配置，具有团队搭建、BP工作经验;

4、具有敏锐的洞察力，拥有较独到的辨人、识人的眼光，熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;

5、有处理员工关系的经验，熟悉劳动部门各类办事流程，并有丰富的经验;

6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力，有责任感，行动力强。

集团明年会进行市场扩张，能接受外调，有比较强的事业心者优先，职能岗年中+年终奖丰厚。

维正是一家基于大数据与人工智能技术，向企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询与项目申报、财务、法律、品牌运营等服务的平台型企业服务机构。旗下大数据平台“企知道”，在技术创新、科创金融、知识产权、组织管理、法律、财税、品牌等领域打造联结企业与外部资源的平台，帮助企业获得高质量的供应链服务，促进产、学、研、政、金融深度融合，致力于让企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军。
维正总部位于深圳市南山区，在全国设有60多家分子公司，深植于全国一、二、三线市场的核心区域，覆盖主要经济城市如北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏州、武汉、西安等。
集团全国员工超5000人，拥有包括技术经纪人、专利代理师、商标代理人、版权代理人、项目工程师、认证咨询师、律师、财务顾问等岗位的专业服务团队，以及包括系统架构师、大数据研发工程师、NLP研发工程师、算法研究员、数据分析师在内的技术研发团队。
维正在高端制造业、信息技术、生物科技、新材料、新能源、新医药、汽车、物流、食品、电子、环保等行业均有丰富的服务经验，企业客户累计超过20万家。合作伙伴包括（部分）：清华大学、北京大学、浙江大学、哈工大、印度理工学院、新华社、国家电网、中石油、中国铁建、京东方、海尔、西门子、三菱重工、吉利汽车、东风汽车、申通、德邦、方正集团、绿地集团、全友家居、蒙牛、同仁堂、太极集团等。