北京招聘

岗位职责:

1.执行招聘主管制定招聘计划及招聘执行方案，完成既定的招聘任务；
2.负责岗位JD的撰写，并对招聘网站上招聘信息进行维护和更新
3.收取简历，并筛选合适的简历，安排沟通、面试等事宜；
4.有效利用和维护现有招聘渠道，同时协助拓展招聘渠道；
5..协助建立并梳理标准化招聘流程，优化招聘方式。

任职资格:

1.大专以上学历，人力资源管理及相关专业毕业生；（可接受优秀的应届生）
2.熟知招聘流程，招聘技巧及面试甄别技巧；
3.良好的语言表达能力和逻辑思维，沟通能力；
4.有较强的自我管理能力、具备一定的抗压能力。

薪酬福利：

1.无责底薪+绩效奖金，综合薪酬4-6K

2.入职购买五险一金，有节日礼品等节假日福利

3.90后团队，工作氛围好；珠江新城办公环境+专业发展平台；

4.纵向+横向发展机会，发展空间广。

工作时间：

9:00-18:00，周末双休

经营范围：护理服务(不涉及提供住宿、医疗诊断、治疗及康复服务);医疗用品及器材零售(不含药品及医疗器械);为医疗器械、设备、医疗卫生材料及用品提供专业清洗、消毒和灭菌;心理咨询服务(不含医学心理咨询、医学心理训练、医学心理辅导等医疗行为);生活清洗、消毒服务;家庭服务;洗衣服务;建筑物清洁服务;家居饰品批发;母婴月子生活咨询服务;产后形体修复咨询服务;健康管理咨询服务(须经审批的诊疗活动、心理咨询除外,不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);营养健康咨询服务;机械设备专业清洗服务;教育咨询服务;软件服务;软件零售;科技信息咨询服务;信息电子技术服务;物联网技术研究开发;互联网商品销售(许可审批类商品除外);互联网商品零售(许可审批类商品除外);企业管理咨询服务;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);信息技术咨询服务;;老年人、残疾人养护服务(不涉及医疗诊断、治疗及康复服务);医疗诊断、监护及治疗设备零售;精神康复服务;母婴月子照护服务(含住宿、餐饮服务);母婴保健服务;;