北京招聘

工作职责:

1、依据公司发展要求，制定人力资源招聘规划，并设计相应的政策/制度/流程/规范，与BP、SSC合作推行；

2、参与公司的中长期人力规划和年度人力计划方法论研究与项目实施，将人力规划与招聘计划进行有效的链接；

3、与事业群HRBP合作发掘和处理各事业群和业务部门的人力资源招聘相关需求，提供专业性解决方案进行赋能；

4、负责基于招聘的课题研究，包括不限于竞对公司组织架构、商业模式、薪资结构与分布、人才市场动态等；

5、通过招聘相关的数据分析发现组织潜在问题，并提出创新的解决方案，提升组织人效指标；

6、开发、整理、汇总面试测评工具及甄选方法，提升招聘效能；

7、完成领导交付的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历； 5年或以上互联网等大型企业招聘相关经验，精通招聘全流程，具备顾问和HR实务工作复合背景者优先；

2、具备较强的标准化体系流程搭建及数据分析能力，擅长招聘相关制度/流程/规范的设计和升级优化，熟悉各类测评工具及甄选方法；

3、具有优秀的业务理解能力，熟练掌握人才地图绘制，行业调研，人才池搭建等猎聘技能；

4、具有良好的学习敏锐度和项目推动能力，逻辑思维清晰，善于进行方法论的归纳和体系建设，能进行有效的知识管理；

5、能适应快速变化的竞争环境，有较强的抗压能力和责任心。

三七互娱，全球TOP25上市游戏企业，位列中国第三，凭借优异业绩被纳入中证沪深300指数、明晟MSCI指数、高盛“新漂亮50”名单，是国内A股优秀的社会公众公司（股票代码：002555）。三七互娱的研发与发行总部设在广州，并在北京、上海、安徽、江苏、湖北、四川、中国香港、东南亚、日韩及欧美等多个地区设有子公司或办事处等分支机构。
三七互娱旗下拥有全球顶尖的游戏研发品牌三七游戏，以及37网游、37手游、37GAMES等全球知名的专业游戏运营平台；聚集了来自全国各地的网络精英及高素质管理人才，形成了投入、精细、分享、创新的企业价值观。
作为全球领先的游戏研发商、运营商，三七互娱以“传承中华文化精髓”为理念，积极推动国产游戏的全球化发展，同时积极布局影视、音乐、艺人经纪、动漫、VR、文化健康产业及互联网少儿教育等领域。
此外，三七互娱积极开展互联网企业党建工作，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。为践行企业社会责任，三七互娱还成立了广东省游心公益基金会，累计捐赠近2000万元，用于边远地区高中教育等公益事业。
未来，三七互娱将持续为大众提供优质健康的文化创意产品，为中华优秀传统文化的传承发展贡献自身力量。
三七互娱，玩心创造世界！

企业文化
精神：玩心创造、耐心发展、匠心经营、知行合一
愿景：成为全球文创行业的领跑者--为丰富人们美好精神生活创造无限价值
使命：传承中华文化精髓，助力民族文化出海
价值观：投入、精细、分享、创新

人才培养
我们非常重视人才的培养，为了快速输出优秀的专业和管理人才，公司成立了“三七互娱企业大学”，并围绕三七人需具备的职业素养，设立5X计划，建设各级学院、搭建学习平台。

薪酬福利
倡导“有情 有义 有家 有爱“的家文化，建立了Family的员工关怀福利体系，从有趣(F)、丰富（A）、音乐（M）、贴心（I）、有爱（L）、美味（Y）六个方面为员工提供全方位的服务。

1）    有趣：全民运动会、各类俱乐部、周年庆、时令活动、部门活动、生日活动、年会等等。关心员工的业余生活，工作之余也能充满乐趣。
2）    丰富：五险一金、年假、带薪假期、特色假期、笔记本补贴、双休、全勤奖、交通补贴等等。关心员工的生活保障，工作起来更放心。
3）    音乐：37FM、三七好声音、音乐节等等，关心员工的全方位发展，提供才艺展现的舞台。
4）    贴心：住房免息贷款、年度体检、健康讲座、员工餐饮、家庭日活动、联谊活动、贴心细节服务、春运包车回家等等。关心员工的衣食住行，真正帮助员工“安居乐业”。
5）    有爱：爱心基金、母婴室、爱心药箱等等。关心员工的家庭和幸福，感受到公司满满的爱心。
6）    美味：营养早餐、节日下午茶、餐费补贴、养生花茶供应等等。关心员工的身体健康，提供安全的后勤支持。