北京招聘

岗位职责：

1、根据公司制度开展人力资源相关工作，如人员招聘、入离职、转正、调动等相关手续办理，妥善解答员工疑问；

2、负责人资劳动合同、三方协议和员工社保等人事档案及人力资源相关文件的收集、存档工作；

3、统计员工考勤信息，为月度工资提供准确信息；

4、定期办理员工社保增减申报工作，处理员工报销申报；

5、协助公司的企业文化推进剂文化工作的实施工作；

6、协助部门做好其他的辅助服务工作；

7、做好其他部门的协调工作；

8、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；

2、至少一年以上企业人力资源管理经验；

3、具有良好的人际沟通、协调、组织能力以及团队管理能力，具有较强的文字撰写能力和语言表达能力；

4、具有强烈的责任心，有抗压能力；

5、熟悉办公室行政管理岗位知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；   

6、熟练掌握Microsoft Office办公软件。

北京立枫科技服务有限公司，注册于北京市海淀区中关村上地科技园，是一家“互联网+”现代服务型企业，面向机电领域提供专业化服务全系统解决方案。公司拥有代表行业顶尖水平的专家指导团队。立枫秉承信誉至上原则，实行现代企业管理制度;致力于打造精品服务，提升客户产品服务水平和影响力。
北京立枫科技服务有限公司成都分公司，可以给每位求职者一个具有无限上升空间的工作平台。无论您是技术大咖还是专业精英。立枫都欢迎您加入我们这个充满激情和活力的团队，共同创造立枫的美好未来。