北京招聘

1. 职责

(1) 进行工厂的生产效率分析，定义关键指标并进行跟踪。

(2) 组织对先期项目通过模拟，鉴别瓶颈并支持概念工艺设计；对于新项目实施人机工程模拟。

(3) 组织和领导跨部门团队研究如何实现持续改善生产效率和成本节约。

(4) 组织和领导跨部门团队改善车间的人工工效和安全条件。

(5) 为设备总效率、人工效率和生产率的评估建立评估方法和绩效指数，同时制定合理的方案。

(6) 通过工艺样品制作、预批量分析的工作对新产品的起步生产提供支持。

(7) 组织和领导IE工程师进行新产品的报价资料收集整理和量产产品的成本资料整理，并且对成本进行分析及核查。

(8) 组织和领导IE工程师参与分析和解决质量问题，提高产品制造质量。

(9) 组织和领导IE工程师参与生产能力研究，用测时、数据调查等进行数据研究，制定单件及整件标准工时。

(10) 制定流水线生产节拍计划、确定劳动生产率的目标，进行最佳劳动组织、布置的设计，持续提高劳动生产率。

(11) 组织和领导IE工程师对新产品标准工时进行测算，Routing导入SAP，各工序标准定额的制定，以及标准工时的回顾和维护。

2．汇报关系

(1) 该职位向哪个职位汇报： 技术部经理

(2) 向该职位汇报的职位：IE工程师

3. 与公司其它部门的联系

(1) 频繁联系生产部、品保部、物料部、采购部、维修部、财务部。

4. 与公司外部的联系

(1) 经常联系供应商；

(2) 联系法国及美国技术部门及科勒中国市场部。

5. 职位任职者要求

(1) 本科以上学历，工程技术类专业

(2) 5年以上制造业IE岗位工作经验

(3) 优秀的分析能力、沟通能力及人际合作能力

(4) 良好的英语说、读、写能力

(5) 良好的团队合作能力

科勒公司创立于1873年，是世界领先的卫浴及厨具设备制造商。不论在技术、工艺及款式上，科勒都为家居带来无可比拟的创意和美感。科勒在全球拥有55多家制造工厂，超过33,000名员工。在中国，科勒建立了9家工厂，并在北京、广州、成都、武汉、杭州、南京、深圳、香港设有销售办事处。为满足业务拓展需要，科勒（中国）投资有限公司诚聘人员，公司将提供具有挑战性的工作环境以及良好的培训和发展机会。

微信关注“科勒KOHLER微招聘”获得科勒最新招聘信息。