北京招聘

一、岗位职责：

1、新客户开发，指终端西餐店、酒店等餐饮门店，包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店。

2、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但不使用的产品。

3、客情的维护，指维护好与当地的经销商、餐饮门店、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。

4、市场信息的收集和反馈。

5、完成月度、季度和年度销售任务。

二、任职要求：

①大专（或）以上学历，年龄在22-26岁之间；

②专业不限，经济类、营销类、体育竞技类优先；

③形象端正大方，阳光、抗压能力强、好胜心强、思维清晰、谈吐流畅、务实、有强烈的上进心。

三、薪资福利

⒈试用期收入总和=底薪+绩效工资，4k+1k；驻地补贴1000元，拜访补贴30元/天；

2.转正薪资=底薪+提成，综合收入5-12k/月,差旅另算。

①提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高；

②差旅费含住宿费、出差补贴（与拜访客户类型挂钩）、应酬/礼品/聚餐费用、车辆补贴、汽车油费实报实销等

3.广州市五险一金、

4.专业培训、出国机会、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队年轻

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