北京招聘

高星级酒店总经理、副总经理

1、具有10年以上工作经验，3年以上高星级酒店类似岗位工作经验。

2、熟悉酒店全面运作经营，具备出色的沟通协调以及组织营运能力。

3、具有敏锐的商业触觉，善于制定酒店整体经营策略和营销方案。

4、善于把握酒店服务品质，控制并不断提高服务质量，从而提升客人满意度和市场占有率。

5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有强烈的责任心以及事业心。

6、有开业筹备经验者优先。

业主代表、驻店经理

职位要求及薪资待遇：

1、年龄25至45岁之间

2、年薪60~80万

3、国际连锁酒店前厅、客房及餐饮一条线基层做起；稳定性好；做到副总级

4、综合管理酒店运营经历不少于三年；    

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