北京招聘

职位描述：

1.熟悉酒店/长租公寓行业业务特性，了解行业人力资源规划需求；

2.与集团管理层沟通，制订事业部人力资源战略规划和详细执行方案；

3.优化事业部组织架构，制定招聘计划、开发招聘渠道并督进落实岗位配置；

4.构建人才发展通道，完善培训机制，监督业务部门及职能部门的培训计划及成效；

5.根据市场变化调整各部门岗位激励方案，实现绩效考核激励带动业务发展；

6.合理制定员工福利方案，处理用工纠纷等员工关系事宜；

7.定期向集团汇报事业部人力资源事务及相关情况，主动承担公司需求任务；

任职要求：

1.本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验；

2.3年以上酒店、长租公寓、房地产相关工作经验背景者优先；

3.了解人力资源各模块工作，熟悉酒店、公寓行业人力资源规划需求；

4. 具备良好的职业素养，抗压能力强，优秀的沟通协调能力，擅长激励并推动；

合景泰富集团成立于1995 年，于2007 年在香港联交所上市 （代码：HK.1813）。 自创建以来，合景泰富集团始终秉持“以心筑家· 创建未来”的核心理念，积极探索人 们美好生活需要，全面进军住宅、购物中心、写字楼、酒店、产城、文旅产业、教育产业等业务板块，现已成为国内领先的城市综合运营商。截至2018年12月31日， 合景泰富集团企业总资产达至约1845.37亿元，共计权益建筑总面积约1658万平方米。