北京招聘

人力资源6大模块有突出擅长的模块

有业务管理经验者优先考虑

任职资格：
1、具备大型公司业务或人力资源3-5年团队HRBP经验，勇于接受挑战和拥抱变化；
2、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神及出色的协调能力；
3、大学本科及以上学历，任职大型互联网HRBP管理经验优先。
短期岗位核心指标：招聘，培训，文化建设
岗位职责：
1.文化建设：协同区域政委，进行企业文化价值观的落地传播，打造健康有爱有温度的团队文化体系；
2.人才培养：协同区域政委搭建区域人才成长体系，落地人员成长方案；
3.组织发展：协同区域政委，进行有效的组织诊断，不断提升团队组织效能，能够人岗匹配，人尽其才；
4.关怀激励：通过激励打造战斗氛围，激发个人潜力，建立有效沟通机制

关于美菜

2014年6月6日，北京云杉世界信息技术有限公司成立，美菜品牌应运而生。
作为中国餐饮供应链杰出服务商，美菜一直致力于用前卫的理念和先进的科
技改变落后的中国农业市场，专注为全国近千万家餐厅，提供全品类、全程
无忧的餐饮食材采购服务，“买菜卖菜上美菜”深入人心。
目前，美菜以惊人的发展速度在全国扩张，2018年4月，硅谷全球数据研究机
构PitchBook公布，全球共有16家公司（其中包括4家中国公司）成功跻身
“独角兽”，美菜赫然创造业界神话。2018年9月，估值70亿美元。

美菜使命：让老百姓生活更简单

美菜愿景：
让天下的餐厅没有难做的生意
为8亿农民谋幸福
让13亿中国人吃上放心菜
共创快乐云杉，一路欢笑100年

美菜价值观：
客户***： 使命要求，明确方向，以客户为导向
担当、拥抱变化：展开双臂，肩担责任，同时拥抱变化
勤俭、诚信：根基，双脚扎在泥土里，才能顶天立地
热爱：核心，一颗赤子心，由内而外激发其他6个价值观
持续成长：外环不断循环，自我完善；成为生态