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招聘职位：SAP实施运维工程师

薪资：15000-25000元 有能力者可谈

工作职责：

1.负责对客户进行有关PPMM模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2.针对客户需求和行业特点，提出PPMM模块的解决方案；

3.依据项目要求，负责PPMM模块的实施工作，包括：需求分析，业务流程优化，方案设计，系统测试以及上线支持。

职位要求：

1. 5年以上SAP PPMM模块实施和运维工作经验，其中至少3个PP模块完整项目的实施经验，精通SAP实施方法论；

2.拥有S/4实施经验（加分）；

3. 熟练掌握SAP PPMM模块功能和配置，具有模块的独立实施能力，熟悉后台配置，能独立配置相关解决方案；

4. 能够引导、控制并实现客户需求，有良好的文档撰写能力和呈现能力。

5. 思维清晰，良好的语言表达能力；

6. 善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

7. 能够接受弹性工作制度，服从领导安排。

福利待遇：

1，一年有15天带薪年假，两次奖金（分别是7月分和12月分）；

2，每年7月份晋升考核；

3，按国家规定有五险一金（且公司给员工买的是综合医保）；

4，有加班费；

5，每个月有200元的交通补贴和150元的高温补贴（每年6月～10月）；

6，每年有员工旅游和员工体检；

7，出差有丰厚出差津贴（国内200一天，国外250一天）；

8，达到深圳入户指标者，公司可接收人才落户深圳；

9，有机会参加海外培训；

联系方式：

请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文简历（不要投网上的简历）用WORD或EXCEL以附件形式发到：abby@chino-hr.cn；或TEL:020—89857757 转808 许小姐

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