北京招聘

岗位职责：

1.根据公司的总体目标，制订部门的年度与中长期战略目标，并制定具体的工作计划；

2.根据各级设计师的设计能力、风格与擅长及范围等，合理分配工作任务，组织及时完成各项设计任务；

3.参与公司重大项目设计方案的研制，协助总编辑、项目总监等完成各项目的设计方案；

4.及时协调、解决图书生产中出现的设计问题；

5.负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训；

6.完成美术设计类项目的版权经营；

7.在全国范围内拓展一流的插画师队伍，确保出版计划的及时完成；

      8.负责部门的团队建设，引导员工业务能力与综合素质不断成长；依据任务量与发展规划提出部门的编制建议与招聘需求，并负责招聘面试。

任职资格：

1. 具有5年以上著名设计工作室或设计公司设计与管理工作经验；

2. 具有较高的文化底蕴和艺术造诣，有敏锐的洞察力和创造力，能独立做出概念设计方案；

3. 具有良好的手绘能力和草图表现能力，以及自己独特的创意风格和独到的创意观点；

4. 具备优秀的创意设计能力，对项目创意及方案质量具有极强的掌控力；

5. 具有一定的沟通能力与经营意识，具有极强的责任心和团队运作能力；

        （面试可带相关作品作为参考）

江苏春雨教育集团是以图书策划、研发与发行为主，兼及多种新兴业态的综合性文化教育传媒集团，拥有遍及全国各省（直辖市、自治区）、260多个地市的民营与新华书店销售渠道，在全国出版业与教育界具有广泛的知名度。
自1995年创业至今，20多年来，春雨集团策划出版了一批“思想内涵深、文化品位高、装帧设计美、内容品质优”的优秀出版物，年发行图书品种约6000种，年固定读者人数3000万人以上，社会效益和经济效益显著，图书发行码洋、营业收入、策划发行图书品种及读者人群数量等多项数据及产品研发能力、综合出版能力、渠道覆盖能力等实力指标始终稳居行业前列。
近年来，春雨集团屡获殊荣，强势入选“改革开放40年民营书业四十强企业”，连续多年获评“中国民营书业影响力机构”，两获江苏省委宣传部“江苏民营文化企业30强”荣誉，连续五次获得“金梧桐奖·南京文化企业十强”，并获得“江苏新闻出版广电政府奖”“南京名牌”等重要奖项。
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