北京招聘

岗位职责：
1、协助经理完善绩效管理体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、根据公司发展战略目标，协助经理组织各部门制定绩效目标，并层层分解目标；
3、协助经理组织各部门制定绩效考核指标，并分解到岗位绩效考核指标；
4、协助经理组织实施年度绩效管理工作，结合日常绩效考核结果，做好员工季度、半年度、年度绩效评估，与薪酬福利、晋升和培训相挂钩；
5、协助各个部门定期组织实施绩效考核工作，做好工作计划、总结并及时向经理汇报绩效考核工作的进展情况；
6、协助经理做好年度绩效考评工作，并根据考评结果与人力资源中心其他岗相结合制定相应的奖惩制度。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业大专以上学历。
2、3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验，有组织实施绩效考核的经验。
3、具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程及方法。
4、具备良好的沟通协调能力，执行力强。
5、具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。
福利待遇：
我公司提供具有竞争力的薪酬待遇，签订劳动合同，办理五险一金，股权激励，享受国家规定福利待遇
简历投递：cynmzp@126.com投递简历时请务必注明应聘***岗位+姓名

    雏鹰农牧集团股份有限公司（以下简称“公司”） 由董事长侯建芳于1988年创立，经过20多年的发展，已成为一家大型现代化农牧企业集团。
    公司秉承“优势互补、合作共赢、风险共担、成果共享”的经营理念，在长期发展过程中，探索出了独特的雏鹰模式，从而实现了带动合作农户增收的同时，企业也得到了快速发展。2010年9月，公司在深圳证券交易所成功挂牌上市（股票代码：002477），注册资本31.35亿元，被誉为“中国养猪第一股”。
    公司以让国人吃上安全肉为己任，致力于开展以生猪养殖全产业链为方向的战略布局，在产业链上游，公司严格把控原料收储、饲料加工等环节，以保证投入品的安全。
    目前，公司已形成了以畜禽养殖为基础，辐射原料生产、饲料加工、良种繁育、畜禽饲养、屠宰加工、冷链物流、熟食制作、连锁专卖以及生物有机废弃物环保综合利用、绿色蔬菜种植等相关产业的循环经济体系和全程质量管控链条。完整产业链，追溯保安全。雏鹰集团以中国安全食品供应商为目标，立志将生态健康的食品，送上国人的厨房，世界的餐桌！
    集团被农业部、证监会、发改委等八部委评为“农业产业化国家重点龙头企业”，被商务部认定为“中央储备肉活畜储备基地”。
    让国人吃上安全肉！让合作伙伴分享成长价值！欢迎社会各界才俊之士加盟！


联 系 人：人力资源部
联系方式：0371-85019169
公司网站：http://www.chu-ying.com