北京招聘

1、协助公司领导制定公司发展战略,负责公司人事行政方面计划的执行;

2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,拟定相关工作方案,并监督实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善行政管理制度;.

4、致力于提高公司内部综合管理水平，控制人事行政成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题,指导员工职业生涯规划;

6、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化的凝聚力;

7、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

8、负责保障公司范围内后勤管理。

9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施。

任职资格： 

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,需有电商行业工作经验

2、有一定的行政人事管理经验,人力资源总监经验。

3、了解现代电商企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心。

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

深圳市雾享科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2019年，是一家集电子烟研发、生产、销售、服务为一体的现代化创新型企业。公司产品包括一次性电子烟、换弹电子烟以及电子烟雾化器和各类配件等。目前，已通过欧美TPD、CE、RoHS、REACH、FCC、UL、PMTA以及物理性能和安规等检测并获证书。
    公司秉承“产品、服务、价格”三大维度为客户提供高质量、低成本的替烟戒烟产品，致力于打造国内电子烟品牌化、标准化的运营模式。公司旗下电子烟品牌“珍见” 更是以800Puffs的大容量突破市场限值，成为市场上广受欢迎的高性价比品牌之一。
    随着国家政策调整，为应对市场需求，公司适时推出“百城万店”计划。截止目前，公司旗下控股子公司超过20家，合作门店近1000家。2020年公司持续扩大产品覆盖区域，在全国规模以上人口城市加大市场投入与建设。
伴随着全面布局，公司也必将迎来一次腾飞。“为客户创造健康、为员工创造机会、为股东创造效益”是我们秉承的核心价值观，我们期待拥有同样价值观的您加入并与我们一同创造美好未来！