北京招聘

岗位职责

1. 了解所支持团队的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 

2. 针对团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划； 

3. 协助业务部门进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置，提高组织效能； 

4. 负责绩效管理的实施跟进，进行评估与反馈，制定个性化的激励计划并实施； 

5. 协助业务部门管理者开展团队建设、企业文化建设、内部激励，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 

6. 深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作 

任职资格 

1. 具备至少5年人力资源从业经验（至少3年以上扎实的HRBP经验），有saas、家居行业产品团队BP经验优先； 

2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在组织发展、管理培训及发展等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验； 

3. 抗压皮实、有业务敏锐度、沟通能力佳、能正向影响他人、目标导向、自我驱动、能承受极大的工作压力； 

4. 高情商，沟通能力强，能积极乐观，团队协作意识强； 

5. 大学本科及以上学历。 

群核科技是全球领先的云设计软件平台和SaaS服务提供商。公司成立于2011年，总注册用户超2500万，合作超20000余家品牌企业。目前，公司已完成D+轮融资，估值超10亿美元，跻身独角兽行列。
群核信息技术有限公司专注云设计系统及三维内容制作的技术研发和应用，面向家居、房产、公装等全空间领域，为企业级客户提供设计渲染、营销展示、生产施工、几何建模等场景的解决方案和服务，实现客户成功，赋能产业数字化升级。目前旗下有酷家乐、COOHOM、Modelo、美间等业务品牌，服务覆盖180多个国家和地区。群核科技致力于实现“让未来生活所见即所得”的愿景。
酷家乐是群核旗下知名业务品牌。酷家乐于2013年11月正式上线，以高性能计算渲染引擎、空间认知与人工智能技术，分布式三维大数据与多媒体数字信息处理集群为技术核心，为用户提供了便捷且功能强大的云设计工具，深受设计师的喜爱。目前，平台赋能超800万设计师，合作超20000家品牌企业，累计渲染图总量超15亿张，同时每天产生40万套家居设计方案。