北京招聘

工作职责:

1、协助总经理调查研究公司经营管理情况，提出处理意见或建议，制定战略计划、年度经营计划，分解各阶段工作目标；

2、协助总经理建立企业管理体系，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理制定绩效考核制度，并监督实施、检查、落实；

4、协助总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

5、起草公司各阶段工作总结，制定重要会议议程，配合总经理处理外部公共关系。

任职资格:

1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工商管理或相关专业；

2、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳，有房地产开发公司、建筑公司工作经验者优先；

3、持有建筑工程类执业资格、中级以上职称者优先；

4、熟悉现行国家、行业规范和标准，掌握工程项目基本建设程序及建设项目施工管理知识；

5、认同海亮企业文化，具有良好的组织协调能力、灵活应变能力及人际交往能力。

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
    2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元，总资产逾630亿元，综合实力位居中国企业500强第113位，中国民企500强第13位。
       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！