北京招聘

薪资：可面议

一、部门管理：

1.负责组织培训、考核、实施公司质量方针和质量目标；

2.制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监督执行情况；

3.负责公司采购队伍建设，选拔、配备、培训和评价采购人员，包括但不限于采购工作、规章制度等；

4.制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行；

5.合理分配下属工作，指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据；

二、采购管理

1.根据企业年度规划，制定年度、季度采购计划；

2.根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况，制定月度采购计划，落实并合理控制采购进度，控制库存；

3.收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本；

4.负责与客户的沟通，新品的试用及确认工作；

5.关注库存商品销售情况，及时处理滞销品，优化、整合小量产品采购，降低采购成本；

6.提供月度、季度、年度采购数据；

三、供应商管理

1.开发新供应商，按比质、比价、公开的原则选择供应商，降低采购成本；

2.监督管理供应商台账及合同执行情况；

3.协调与供应商关系，处理供货质量问题，落实售后服务；

4.建立供应商评价体系，定期对供应商进行考察，不断优化供应商资源。

岗位要求：

1、有5年以上相关管理工作经历，本科以上学历优先；

2、精通集采集配流程，精通供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，熟悉标书、采购合同的制定；

3、要求具备优秀的管理团队及沟通协调能力；

4、要求具备较强的逻辑思维、行业分析、成本分析和价值分析能力；

5、优秀的抗压能力及高效的时间管理能力。

外婆家餐饮连锁机构，成立于1998年。从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有180余家门店及近万名员工的大型餐饮连锁机构。20年间，外婆家门店遍布北京、天津、上海、深圳、沈阳、合肥、南宁、南京、武汉、无锡、苏州、杭州、常州、金华、南通、宁波、嘉兴等30余个城市。外婆家餐饮连锁机构旗下，目前拥有“外婆家”、“炉鱼”、“老鸭集”、“金牌外婆家”、“穿越”、“蒸年青”、“宴西湖”、“杭儿风”、“猪爸”等九大品牌。外婆家风靡大江南北，凭借着***的气质创造了餐饮界的传奇。
公司发展期间，“外婆家”荣获浙江省著名商标、浙江省著名商号；2010年，“外婆家”被国际权威美食杂志评选为“年度BEST50中国***餐厅”；浙江外婆家餐饮有限公司更入选2012年度中国餐饮百强企业以及创业邦2012中国高成长连锁企业50强。
外婆家秉承以人为本的理念，视人才为企业发展的原动力，为员工创造各种能充分展示自己的条件，提供广阔的职业发展平台，使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的***选择。


公司福利：
1、每周双休，国家法定假日。
2、带薪年假5天。
3、缴纳社会保险。
4、提供外婆家风味可口免费午餐，全天不限量提供饮料、点心。
5、舒适的办公环境。
6、外婆家旗下品牌所有门店用餐享受员工折扣。
7、公司组织丰富的业余活动。