北京招聘

一．岗位职责

1．辅助经理，做好营业部管理，经营规划，团队管理和市场开发；

2．明确营业部目标，对目标进行分解并采取相应措施组织落实；

3．带领营业部完成销售目标，并对营业部员工进行管理及销售技巧培训；

4．个人精通业务，负责建立和完善营业部营销体系。

二．岗位要求

1．2年以上营销工作经验，有团队管理工作经历者优先；

2．良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3．要求具体招聘、培训和营销管理的能力；

4．有较强的事业心，具备一定的领导能力。

三．央企薪酬待遇

1．基本薪酬：基本工资（8500-20000）+团队提成（4-7%）+个人提成（15-30%）+年终奖金+六险一金+出差补贴+过节费+体检+双休+央企的培训和晋升通道。

2．奖励薪酬：产品销售奖（5000-10000）+竞赛奖金（5000-50000）

3.  符合萧山区政府人才补贴政策，公司将协助申请相关补助，具体如下：（1）2018年1月1日（含）-2019年6月3日期间毕业的应届生，补贴标准：本科及以上4-6万。（2）2019年6月3日（含）之后毕业的应届生，补贴标准：本科及以上3-8万元。（3）研究生以上学历，每月租房补贴2000元。

四．央企晋升通道

副总经理→营业部总经理→公司高管

五．工作地点

杭州市萧山区钱江世纪城天人大厦20楼（地铁口）。

咨询电话：张经理13666642015

“心有信 梦能达”

一．央企世界500强
信达期货是中国信达的重要成员。中国信达股东是财政部，是中国四大资产管理公司之一，于2013年在香港主板上市，在世界500强中排名481位。旗下拥有南洋商业银行、信达证券、信达期货、信达地产、信达澳银基金、金谷信托等金融牌照，集团协同为员工提供了广阔的业务平台。
二．背景优异的期货公司
信达期货以信达金融全牌照平台为依托，为客户提供全方位的金融解决方案。注册资金6亿元，主要业务有经纪业务，资产管理，投资咨询等。总部设在杭州，下设北京、上海、深圳、广州、沈阳、大连、哈尔滨、苏州、成都、石家庄、厦门、宁波、台州、金华、乐清、富阳等16家分支机构，与信达证券100多家营业部一起共同为客户提供服务。
三．优厚的福利待遇
1．大型央企的发展晋升通道，专业化的金融培训，职业化的导师指导；
2．正式劳动合同，底薪+高提成+年终奖+竞赛奖金+销售奖金+六险二金；
3．双休、午餐补贴、上下班交通补贴、出差补贴、传统节日福利、生日蛋糕、 体检、带薪休假。
4.可申请萧山区人才补贴：本科应届毕业生，可享受租房补贴每户每年发放1万元，可发放三年；生活补贴，1万元，工作三年后还可以拿3万元。研究生应届毕业生，生活补贴，3万元，工作三年后还可以拿3万元。可享受35周岁以下F类人才（研究生可申请）享受租房补贴为每人每月 2000元，补贴期限最长为3年；毕业五年之内的***硕士研究生生活补贴１万元。