北京招聘

一、人事方面：

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、薪资、劳动关系等人事人事工作开展；

2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案；

3.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

4.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

二、行政方面：

1.负责年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

2.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

三、工作地点：杭州各区市均有岗位，就近安排

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极兔成立于2015年8月，是东南亚***以互联网配送为核心业务的科技型快递公司，业务涉及快递、快运、仓储及供应链等多元化领域，业务类型涵盖同城、跨省及国际件。