北京招聘

1. 根据总部人力资源各项规章制度制定符合事业部实际需要的实施细则和操作办法；

2. 根据总部人事管理制度，负责员工入职、离职及其他人事异动处理，并定期形成分析报表；

3. 根据总部人力资源管理要求，负责招聘、培训、绩效等各项工作的具体推行、执行、修正和监督工作；

4. 协助招聘工作开展，收集汇总外部的招聘渠道，建立完善的面试、测评体系；

5. 负责协助部门领导完成员工培训工作，并做好培训报表的统计及分析； 

6. 根据总部人力资源管理要求，按时完成周计划与总结，月计划与总计等各项汇报工作；

7. 人力资源部日常文件和通告的发放，以及人力资源相关报表的完成；

 任职要求：

 1、全日制大专及以上学历，人力资源等相关专业，年龄33岁以下；

 2、3年以上人力资源工作经验，熟悉并可以独立操作招聘、绩效、员工关系工作； 

 3、熟练使用办公软件，具备解决突发事件的能力和分析能力、抗压能力； 

 4、 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

 5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神和责任心；

       核力欣健产业（集团）成立于2005年初，是一家集生物医药、医学营养、高端齿科为一体的集团化公司，同时也是中国医药物资协会副会长和处方药专业委员会的会长单位，以及全国卫生产业企业管理协会医学营养产业分会会长单位。
       集团下属杭州核力欣健实业股份有限公司、浙江核力欣健药业有限公司、嘉兴市核力健医药有限公司、浙江欣力菲生物技术有限公司、浙江禾健生营养食品有限公司、湖州禾健生营养研究所、德倍尔口腔（北京、天津）、杭州禾家生物科技有限公司、杭州禾健元健康管理有限公司等。
       核力欣健产业（集团）拥有专业化的药品推广体系和营养健康服务，科技化的技术平台和规模化的生产研发基地，已建立完善的全终端营销体系，致力打造业内***的科工贸一体化大健康产业集团。