北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略需要，指导团队成员进行相应模型评价方法的建立并标准化，为项目的药效、药理学评价提供科学的、合规的评价模型；

2、持续改进优化现有的药效、药理评价模型，对所承担项目的进度和质量负责；

3、负责项目推进中有关药效、药理的委外对接，为项目的进度与质量负责；

4、对委外合作实验的方案进行审核与沟通，确保委外实验科学有序的开展；

5、带领团队成员积极进行外部交流，及时了解跟踪行业热点，不断引入新技术、新模型，增加平台的技术储备。

任职要求：

1、药理学、医学等相关专业，博士学历。

2、能力与特质：

1）具有中大型药企或研究机构的药效、药理相关方向3年以上的评价经验；

2）精通各类药效、药理评价方法；

3）具有一定的新药申报经验，有天然药物方面的申报经验更佳；

4）精通各种动物模型的实验技能；

5） 英语6级以上，具有较强的英文文章及专利撰写的能力。

多年来一直专注于于为世界500强，跨国公司，国内上市公司提供管理咨询，人力资源咨询和中高端招聘服务，为中高级职业经理人提供更好的职业发展机会。
在中国服务力量遍布在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、宁波、苏州等多个城市, 超过100名专业咨询顾问。