北京招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

职位要求：

1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2.八年以上相关工作经验；

3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

沈阳耘垦牧业（集团）有限公司始建于1984年，总部位于辽宁省沈阳市苏家屯区。集团经过35年的精耕细作，如今已发展为集“种鸡饲养、鸡雏孵化、饲料生产、技术服务、肉鸡合作养殖、有机肥生产、肉鸡屠宰、食品深加工、物流配送”于一体的东北最早的全产业链肉鸡加工企业。
目前集团拥有28家分公司，员工6000余名，其中屠宰公司8家、饲料公司4家、种鸡公司4家，配套公司12家，遍布辽宁、吉林、黑龙江。集团年存栏种鸡50万套、产种蛋4000万枚、繁育雏鸡4000万羽、肉鸡出栏6000-8000万羽、生产饲料50万吨、屠宰肉鸡2亿只，销售额70亿元，产品销往全国。
集团先后获得国家农业综合标准化示范区“农事龙头企业”、辽宁省“重点龙头企业”、省“诚信单位”等荣誉称号。集团旗下品牌“耘垦鲜鸡”被国家农业部授予“中国名牌农产品”。
耘垦人将始终秉承“务实、进取、诚信、共赢”的价值观，在跻身中国全产业链鸡肉加工企业领军者行列的道路上，用心前行，筑梦起航。