北京招聘

? 1、制定公司人力资源规划，根据实际情况拟定公司人员编制，进行人力资源成本控制；
? 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
? 3、负责公司劳动关系的协调与管理；
? 4、全面组织、实施员工的招聘、录用、奖惩和辞退等人力资源工作；
? 5、根据业内行情和公司实际情况，拟定、完善员工薪酬管理制度，并拟定员工激励机制；
? 6、拟定公司全体员工的绩效考核管理制度，并负责组织实施、监督员工绩效考核；
? 9、制定员工培训计划与方案，并组织实施；
? 10、负责员工职业生涯规划管理；
? 11、负责塑造、维护、发展和传播企业文化；
? 12、完成上级领导交办的其他工作。
? 岗位要求：
? 1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；
? 2、具有10年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监工作经验；
? 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
? 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
? 5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
? 6、具有高度的责任意识、敬业精神，沟通能力、协调能力强；
? 6、具有较好写作能力，有上市公司相关管理岗位工作经验者优先；
? 7、年龄35岁以上。

 北京华卿教育科技有限公司（以下简称“华卿画室”）秉承“美育心传，点亮梦想”的办学思想，以“美育”育人为核心理念，致力于培养艺术特长、文化修养、人文精神、创新意识兼备的“大美术”人才，专注打造中国美育领军品牌。
历经18年沉淀发展，华卿画室已成为知名的专业美术培训和艺术教育机构。画室着力于央美、清华等国内美术学院和名校的高考美术培训，曾多次在央美、清华等名校的考学中拔得头筹，无论口碑还是教学成果，均得到业界和广大学员的高度认可。央美造型每年近三分之一的学生来自华卿，清华造型每年近五分之一的学生来自华卿。