北京招聘

主要职责：

协助项目经理完成长期激励计划项目的前期业务拓展、项目对标研究、项目数据测算、项目报告撰写及授予文稿草拟等，以及完成内部长期激励计划的市场调研报告、市场案例库更新、相关监管政策的分析整理及其他项目经理安排要求的工作事项。具体如下：

• 在项目前期沟通洽谈阶段分析客户背景及对客户同业的长期激励计划实践进行调研分析，按客户需求撰写项目建议书
• 协助草拟与客户的业务约定书，撰写项目前期准备材料包括资料收集清单、访谈提纲和项目时间计划安排表等
• 在项目开展初始阶段，细化标杆公司的长期激励计划实践研究，结合外部市场调研及客户内部的管理需求，撰写长期激励计划策略及框架报告
• 待长期激励计划的核心要素确定后，进行长期激励计划授予数据的测算模型搭建以及相关财务成本分摊测算，并撰写长期激励计划的细化设计报告
• 在项目实施阶段，协助撰写长期激励计划的员工沟通材料以及草拟授予协议等文稿
• 除项目之外，定时更新长期激励计划的市场案例库，及时更新内部长期激励计划的过往项目经验名单，并及时分析整理相关监管政策对长期激励计划设计的影响
• 完成内部长期激励计划的市场调研数据收集、数据整理、数据分析及相应结果的报告撰写
• 完成其他项目经理或公司安排要求的工作事项

能力要求：

• 本科及以上学历，会计和财务相关专业优先
• 具备有效的英文书面表达能力
• 梳理掌握微软办公软件系统的使用，尤其是excel和ppt
• 注重细节，工作仔细，愿意听从建议及良好沟通
• 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度

关于普华永道

普华永道秉承「解决重要问题，营造社会诚信」的企业使命。我们各成员机构组成的网络遍及158个国家和地区，有超过23.6万名员工，致力于在审计、咨询及税务领域提供高质量的服务。

为何选择普华永道

加入普华永道，成就一生的机会。在普华永道，成就你的不仅是工作本身，你更将与精英相伴，精彩同行。选择我们，你将和来自全球158个国家的236,000位精英同事们一起发掘无限潜能，超越自我。我们的使命是不断探索，开启世界，携手打造全球商业的美好未来。无论你是职场新秀还是业界精英，你都可以在这里成就自己。快来探索我们的职场机会，发现一个不一样的自己！

普华永道品牌

普华永道持续17年入选美国《财富》杂志“***雇主100强”，2021年名列第38名。
被世界著名品牌评估机构BrandFinance连续评选为2021年全球500个最有价值品牌榜单第74位
被美国评估机构Vault连续评选为2021年全球咨询行业50强榜单第9名
被优兴咨询评选为2020年全球商科类大学生最受欢迎企业第8名，全球理工科/IT类大学生最受欢迎企业第50名
关于普华永道信息技术

普华永道信息技术隶属普华永道美国，是普华永道全球交付模式的中坚力量。Acceleration Centers旨在为客户提供高质量、具有竞争力和高性价比的解决方案

我们技术高超的专家可以为客户提供在核心项目开发、企业资源计划（ERP）、应用集成、数据管理、诸如手机端和云端的新兴技术开发、管理服务、业务流程执行和项目管理等领域的支持。

作为拥有全面人才和采用全球交付模式的普华永道咨询当中的一个核心和战略性组成部分，Acceleration Centers正日益活跃、不断发展。Acceleration Centers团队在流程管理和交付能力方面取得的非凡成就使Acceleration Centers成功收获了忠实的顾客源，也树立起了卓越的企业口碑。