北京招聘

工作职责:

1、根据业务目标和招聘需求，协同制定校园招聘策略规划及完成校招项目的运作管理；

2、制定校招雇主品牌建设策略并推行，统计衡量雇主品牌投入产出的指标，对传播渠道和宣传方式进行持续优化；

3、组织实施各类招聘活动，开展以长期招聘为目的的公共关系活动，建立雇主品牌，储备人才；

4、渠道管理：开发、管理和维护招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

5、招聘面试：负责总部职能中心的招聘及主动猎聘工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先；

2、3年以上人力资源招聘工作经验，有集团总部招聘管理/校园招聘管理/招聘项目运营工作经验优先；

3、熟练使用办公软件，沟通能力良好、工作踏实认真、有一定的抗压能力。

保利地产投资顾问有限公司（以下简称“保利投顾”）成立于2001年，是保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，是集团“不动态生态发展平台”重要的经纪板块。旗下拥有保利爱家、房小宝、保利金服等子公司，32家区域公司，业务覆盖超100座城市，累计服务项目超1000个，公司已经连续十年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”。

21年来，保利投顾始终以大交易服务为战略基点，发展战略性新业务。目前公司已形成新房代理、新房分销和存量房租售三大核心业务，衍生发展研究咨询、金融服务及客户大数据管理等业务，提供不动产全链条综合服务，成为服务B端、C端的综合型专业投资顾问。