北京招聘

工作职责:

岗位职责：

1.协助公司招聘工作，面试邀约、组织面试及录用审批报告编制工作。

2.与人力资源部相关公文撰写、数据分析和资料整理工作。

你将获得的：

1.央企上市工作的人力资源管理经验。

2.人力资源招聘工作的培养的经验积累。

3.公文写作能力的培养。

任职资格:

任职要求：

1.有责任心、工作认真细致，性格开朗，有较好的沟通交流能力。

2.有一定的办公软件操作使用经验。

3.能吃苦耐劳。

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